Шаблон телефонного разговора менеджера





Основные клиенты — компании среднего и крупного бизнеса. Ассесмент-центр (или центр оценки персонала) — методика, состоящая из ряда упражнений, деловых игр, которая позволя­ет выявить в кандидатах совер­шенно конкретные качества.

Похожие записи: