Приказ о выходе в выходной день шаблон

Чем компенсируется работа в праздничные и выходные дни? Согласие профсоюза в этом случае законодательством не предусмотрено. Дополнительно он не оплачивается, но заработная плата за этот день сохраняется. Иное (за исключением норм, ухудшающих положение членов (участников) организаций по сравнению с законодательством о труде) может устанавливаться в учредительных документах и локальных нормативных правовых актах этих организаций. Это связано с тем, что время отдыха в виде компенсации за работу в выходной (праздничный) день рассчитывается не в часах, а в днях.

Похожие записи: